Fresh Graduate: Pengertian dan Tips Mencari Kerja

“Fresh graduate adalah istilah untuk mereka yang baru lulus kuliah sebagai sarjana. Simak pembahasan selengkapnya agar lebih paham.”

Sebagai lulusan baru, seorang fresh graduate siap bersaing di dunia kerja saat ini. Jika Anda adalah salah satunya, Anda perlu mulai belajar membuat CV yang menarik, aktif mencari kerja, dan coba belajar menghasilkan uang di internet yang bisa dijadikan tambahan portofolio Anda.

Apa yang Dimaksud dengan Fresh Graduate?

Lulusan baru atau fresh graduate adalah istilah yang mengacu pada seorang pelajar yang baru saja menyelesaikan pendidikan tingginya, di tingkat diploma atau sarjana.

Salah satu kondisi yang umum dialami oleh fresh graduate adalah belum adanya pengalaman kerja yang signifikan atau belum pernah bekerja dengan profesi atau industri tertentu.

Batasan Waktu Fresh Graduate

Anda akan dianggap sebagai fresh graduate adalah ketika Anda baru lulus kuliah hingga 3 tahun setelahnya. Inilah batasan waktu yang umum bagi seorang lulusan baru.

Meski begitu, batasan waktu untuk fresh graduate adalah bervariasi, tergantung dari industri atau perusahaan yang dilamar setelah lulus pendidikan tinggi.

Lebih dari periode ini dan sudah mengumpulkan pengalaman yang signifikan berarti tidak lagi dianggap sebagai lulusan baru.

Tips Menambah Pengalaman Fresh Graduate

Sebelum memasuki dunia kerja, penting bagi seorang lulusan baru untuk menambahkan pengalaman. Beberapa hal yang bisa dilakukan seorang fresh graduate adalah:

Jelajahi berbagai hal

Salah satu tugas fresh graduate adalah menjelajahi berbagai hal, terutama yang berkaitan dengan menambah pengalaman Anda.

Tidak perlu sampai menekuni karier tertentu, tetapi cobalah untuk memanfaatkan peluang dan berbagai pengalaman. Anda bisa mencoba freelance, magang di berbagai industri, mengerjakan proyek pribadi, dan lain-lain.
Buatlah target kecil

Buatlah sebuah target kecil untuk jangka pendek dan jangka panjang, kemudian motivasi diri Anda untuk mencapai target tersebut sambil sesekali mengevaluasinya.

Target kecil ini akan menuntun Anda pada sebuah target yang lebih besar dan membantu melacak kemajuan serta posisi saat ini dalam karier Anda.
Belajarlah terus

Meski sudah menamatkan pendidikan, tugas seorang fresh graduate adalah belajar terus. Pelajari berbagai hal-hal baru untuk memperluas peluang dengan mengembangkan keterampilan.

Anda bisa mengikuti tren dan perkembangan terbaru di industri Anda atau industri lain. Ini akan meningkatkan nilai profesionalitas dan tetap kompetitif dalam industri Anda.

Langkah ini bisa membantu Anda, karena setiap industri akan terus bertumbuh dan berinovasi pada hal-hal baru.
Temukan mentor yang tepat

Salah satu tips untuk seorang fresh graduate adalah menemukan mentor yang tepat, yaitu orang yang berpengalaman di bidangnya. Mereka bisa membimbing Anda dan memahami berbagai hal saat memulai karier.

Anda bisa mendapatkan pedoman dari pengalaman mentor Anda dan membantu melewati tantangan yang tak terduga saat bekerja. Bahkan Anda bisa menjadi seorang mentor di masa depan.
Perluas jaringan

Mulailah untuk terhubung dengan orang-orang dari industri apa pun. Jaringan yang Anda bangun ini akan membantu Anda mengikuti perkembangan tren terkini dan beragam peluang.

Anda bisa berjejaring lewat media sosial, mengikuti acara-acara industri, asosiasi profesional, dan lain-lain.

Tantangan Seorang Fresh Graduate

Beberapa hal yang menjadi tantangan bagi seorang fresh graduate adalah:

Kompetisi yang lebih ketat

Tantangan berikutnya yang perlu dihadapi seorang fresh graduate adalah kompetisi yang lebih ketat dalam hal mencari pekerjaan.

Tips yang bisa Anda terapkan ketika ditanya apa yang membuat Anda menonjol, Anda bisa menjawab dengan menunjukkan bahwa jurusan dan kemampuan Anda sesuai dengan posisi yang dilamar. Pastikan Anda bisa menjelaskan ini secara singkat dan meyakinkan.

Buatlah kalimat singkat seperti “elevator pitch” yang menggambarkan kelebihan. Cara ini bisa menjadi kunci untuk menarik perhatian perekrut dalam waktu singkat.
Minim atau tidak ada pengalaman kerja

Pengalaman kerja yang umum dimiliki oleh fresh graduate adalah dari magang atau kerja paruh waktu.

Bahkan, pada kondisi tertentu, tidak ada pengalaman sama sekali. Jika seperti ini, sebagai lulusan baru Anda disarankan untuk aktif belajar atau mengikuti seminar.

Tujuannya adalah agar cara perekrut menganggap Anda memiliki keinginan untuk belajar dan menjadi lebih baik. Kerap mengikuti pelatihan dapat membantu kamu dalam membangun jenjang karier sejak kini.
Kurang memaksimalkan potensi kreatif

Perekrut biasanya akan tetap menanyakan kemampuan Anda, walaupun sudah ditulis di CV.

Gunakan momen ini untuk menunjukkan bahwa Anda sedang belajar hal baru yang relevan, seperti bahasa pemrograman, agar terlihat aktif dan mau berkembang.

Jangan lupakan kemampuan non-teknis (soft skills) seperti komunikasi, negosiasi, atau presentasi. Skill ini sering jadi nilai tambah karena terbentuk lewat pengalaman, dan bisa membuat Anda lebih unggul dari pelamar lain.

Teruslah belajar dan kembangkan diri, baik dari segi teknis maupun soft skills. Dengan begitu, Anda akan terlihat lebih siap dan menarik di mata perekrut.

Tips Mencari Kerja Pertama untuk Fresh Graduate

Satu hal yang bisa dilakukan seorang fresh graduate adalah mencari pekerjaan pertama. Berikut adalah tips mencari kerja pertama kali untuk fresh graduate:

Evaluasi kemampuan

Hal yang perlu dilakukan seorang fresh graduate adalah ganalisis keterampilan dan bakat Anda untuk memahami kekuatan serta mengidentifikasi hal-hal yang akan ditingkatkan.

Buatlah daftar sederhana untuk mencatat apa saja hard skill, soft skill, dan minat Anda sebelum mulai melamar kerja.
Kembangkan keterampilan

Jika Anda sudah mengetahui kemampuan yang ingin dikembangkan serta keterampilan yang dibutuhkan oleh pemberi kerja, mulailah untuk mengembangkannya.

Anda bisa memulainya dengan mencari kursus atau seminar yang menawarkan sertifikasi. Kemampuan ini dapat Anda cantumkan sebagai “nilai jual” Anda kepada perusahaan yang akan mempekerjakan Anda.
Buat resume yang kuat

Hal selanjutnya yang perlu dilakukan fresh graduate adalah membuat resume yang kuat. Resume yang kuat memungkinkan perekrut mempertimbangkan Anda sebagai karyawannya.

Anda bisa mencantumkan jenjang pendidikan, keterampilan teknis, pengalaman program magang, maupun partisipasi pada pekerjaan sukarela (volunteering).
Ikuti program magang

Salah satu cara mendapatkan pekerjaan bagi para fresh graduate adalah dengan mencari dan mengikuti program magang. Banyak perusahaan membuka kesempatan magang untuk karyawan pemula.

Magang dibayar atau tidak dibayar akan menawarkan kesempatan untuk Anda mendapatkan keterampilan, menjalin koneksi, dan mendapat pengalaman bekerja di industri tertentu.
Manfaatkan situs lowongan kerja

Gunakan dan manfaatkan situs lowongan kerja atau platform media sosial yang dapat menghubungkan Anda dengan para perekrut kerja. Anda bisa memanfaatkannya untuk mengunggah resume di situs atau platform tersebut.

Jika sudah mulai menggunakan dan terhubung di media sosial, pastikan Anda memeriksa pekerjaan yang Anda lamar secara berkala. Selain itu, segeralah respons perusahaan yang ingin menghubungi Anda.
Lakukan wawancara dengan baik

Hal berikutnya yang perlu menjadi fokus bagi para fresh graduate adalah wawancara atau interview kerja. Menjadi seorang yang dapat diwawancara dengan baik akan membantu Anda meskipun masih sedikit pengalaman kerja.

Agar lebih siap dalam sesi wawancara, persiapkan portofolio lamaran kerja, berlatih dengan daftar pertanyaan wawancara, tinjau ulang lowongan kerja, miliki referensi, dan bersikaplah positif selama mengikuti wawancara.
Lakukan riset perusahaan

Hal yang perlu dilakukan seorang fresh graduate adalah melakukan riset perusahaan. Langkah ini penting karena budaya dalam setiap perusahaan berbeda-beda, dan Anda bisa lebih siap saat melamar pekerjaan.

Cari tahu budaya perusahaan tersebut lewat media sosialnya atau situs web perusahaan. Anda juga bisa mempelajari sejarah dan nilai-nilai mereka agar lebih tahu perusahaan tersebut cocok untuk Anda atau tidak.

Anda perlu ingat bahwa menjadi fresh graduate adalah langkah awal mengembangkan diri untuk karier yang cemerlang. Tingkatkan kualitas diri dan kembangkan potensi Anda sebagai Lulusan Baru.

Jelajahi Peluang Karier di CIMB Niaga

CIMB Niaga membuka kesempatan bagi lulusan baru maupun profesional berpengalaman untuk mengembangkan karier yang sukses. Berbagai program unggulan siap mendukung pertumbuhan Anda di setiap tahap perjalanan karier:

Pemagangan, dirancang untuk mahasiswa yang ingin mengasah keterampilan melalui pengalaman kerja langsung dan bimbingan dari para ahli.
CIPTA by CIMB Niaga, didesain untuk pengembangan diri lewat pelatihan intensif keterampilan dan relasi dalam dunia profesional.
The Complete Banker, ditujukan bagi lulusan baru yang ingin menjadi bankir andal melalui pelatihan intensif, rotasi kerja, penugasan khusus, dan kegiatan sosial.
Development Programme, difokuskan pada pengembangan kompetensi karyawan sesuai bidang dan unit kerja tertentu.
Karyawan Profesional, mendukung percepatan karier dan peningkatan kemampuan bagi tenaga profesional.

Dapatkan pengalaman pengembangan diri yang komprehensif bagi fresh graduate dan profesional di dunia perbankan dengan segenap keuntungannya sambil meraih impian Anda.

Anda juga bisa mulai membangun disiplin finansial sejak dini dengan Tabungan Goal Savers dari CIMB Niaga.

Goal Savers adalah tabungan fleksibel dengan sistem harian, mingguan, atau bulanan, bahkan bisa menabung dalam mata uang asing. Setoran otomatis dan pencairan saat jatuh tempo ini membuat Anda menabung jadi praktis.

Jadi tunggu apalagi? Ini waktunya mengejar impian dengan tabungan berencana Bersama Goal Savers CIMB Niaga.