11 Pertanyaan Interview Kerja yang Paling Sering Muncul

"Pertanyaan interview kerja perlu Anda kuasai dengan baik agar Anda lebih siap dan proses berjalan lancar. Simak apa saja pertanyaan dan tips agar sukses interview pada artikel ini.”

Wawancara kerja atau interview kerja merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan. Oleh karena itu momen ini kerap menjadi kondisi yang mendebarkan.

Pertanyaan interview kerja sering kali menjadi perhatian utama para pelamar. Setelah melewati tahap tes psikotes yang menguji aspek kepribadian dan logika, para kandidat tentu berharap bisa menjawab pertanyaan interview dengan lancar dan mudah.

11 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanyakan dan Cara Menjawabnya

Dalam proses rekrutmen, ada sejumlah pertanyaan interview yang hampir selalu muncul ditanyakan. Simak 11 daftar pernyataan yang sering ditanyakan dan tips cara menjawabnya.

Pertanyaan Interview: Memperkenalkan Diri

Pertanyaan interview biasanya diawali dengan perekrut yang meminta Anda untuk memperkenalkan diri sendiri. Pertanyaan ini bertujuan mengetahui karakter dasar Anda sehingga dinilai cocok atau tidak dengan budaya kerja perusahaan.

Tips menjawab pertanyaan ini:
- Menyapa perekrut dengan sopan.
- Perkenalkan diri secara singkat, seperti apa pendidikan atau pekerjaan terakhir Anda.
- Sampaikan skill atau keahlian yang Anda miliki.
- Jika belum ada pengalaman, Anda bisa menceritakan kegiatan sehari-hari Anda selama mencari pekerjaan.
Pertanyaan Interview: Ceritakan Kelebihan dan Kekurangan Anda?

Alasan para pelamar ditanyakan pertanyaan interview seperti ini adalah perusahaan ingin melihat bagaimana cara Anda menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja, berkolaborasi dengan anggota tim, dan berkontribusi.

Tips menjawab pertanyaan ini:
- Untuk kelebihan, Anda bisa menyampaikan kelebihan diri yang dimulai dari skill yang dimiliki untuk menunjang posisi yang dilamar. Semisal kemampuan menggunakan tools atau aplikasi tertentu, kemudian soft skill Anda seperti kemampuan memimpin dan cara berkomunikasi yang baik.
- Untuk kelemahan, Anda bisa menyampaikan kelemahan yang dimiliki dengan jujur, tapi sampaikan juga bagaimana cara Anda mengatasi kelemahan tersebut.
Pertanyaan Interview: Apa Rencana Anda Selama 5 Tahun ke Depan?

Pertanyaan ini umum ditanyakan perusahaan ketika Anda melamar kerja. Tujuannya adalah perusahaan ingin melihat seberapa cocok posisi yang dilamar dengan tujuan karier Anda ke depannya:

Tips menjawab pertanyaan ini:
- Pelajari posisi yang dilamar.
- Sebutkan keterampilan yang ingin Anda kembangkan pada posisi yang dilamar.
- Tunjukkan komitmen Anda untuk berkembang dengan perusahaan. Misalnya Anda bisa mau mengikuti pelatihan untuk mengembangkan keterampilan dan memajukan perusahaan.
Pertanyaan Interview: Bagaimana Anda Mengatasi dan Mengambil Keputusan dalam Keadaan yang Sulit?

Alasan kenapa perusahaan mempertanyakan hal ini adalah untuk melihat dan mengukur seperti apa kemampuan Anda Ketika berhadapan dengan situasi yang dinamis dalam dunia kerja.

Tips untuk menjawab pertanyaan ini:
- Persiapkan contoh nyata dan jelaskan tindakan Anda secara spesifik.
- Tunjukkan kalau Anda tetap tenang, berpikir positif, dan fokus mencari solusinya.
- Kuncinya Anda menunjukkan sikap tenang, komunikatif, fokus pada solusi, dan dapat beradaptasi dalam situasi apapun.
Pertanyaan Interview: Lingkungan Kerja Seperti Apa yang Anda Sukai?

Umumnya, Anda akan ditanyakan pertanyaan ini karena perusahaan ingin melihat kecocokan Anda dengan budaya kerja yang mereka punya.

Tips menjawab pertanyaan ini:
- Cari tahu terlebih dahulu tentang budaya kerja perusahaan.
- Jelaskan lingkungan kerja yang ideal menurut Anda.
- Jaga sikap Anda dan hindari mengkritik budaya kerja perusahaan yang sedang Anda lamar.
Baca Juga: Pahami Apa Itu Tes Pauli atau Tes Koran dalam Psikotes Kerja
Pertanyaan Interview: Apa yang Diketahui Tentang Perusahaan Ini?

Ini adalah pertanyaan interview selanjutnya yang umum ditanyakan. Namun, pertanyaan interview tersebut nyatanya penting karena Anda wajib mengetahui seluk beluk perusahaan atau tempat bekerja yang Anda lamar.

Tips menjawab pertanyaan ini:
- Riset mendalam mengenai profil perusahaan yang dilamar.
- Tunjukan antusiasme Anda untuk bekerja perusahaan yang dilamar.
- Hindari memberikan informasi yang negatif mengenai perusahaan yang dilamar.
Pertanyaan Interview: Kenapa Tertarik Melamar Pekerjaan di Sini?

Jangan terkecoh dengan pertanyaan interview seperti ini. Pertanyaan ini diajukan untuk mencari seberapa besar motivasi Anda sesungguhnya.

Hindari untuk menjawab dengan alasan gaji atau suasana lingkungan kerja dan menyebutkan ketidaknyamanan di perusahaan Anda sebelumnya.

Tips menjawab pertanyaan ini:
- Jawab dengan memberikan alasan-alasan positif yang membuat Anda tertarik pada perusahaan yang Anda lamar.
- Hubungan alasan-alasan positif tersebut dengan tujuan karier Anda di masa yang akan datang.
Pertanyaan Interview: Sejauh Mana Anda Tahu Posisi yang Dilamar Sekarang?

Setelah mendapatkan pertanyaan yang terbilang umum, selanjutnya Anda kemungkinan akan mulai ditanya lebih jauh tentang posisi yang dilamar. Untuk ini, Anda harus tahu betul alasan dan latar belakang posisi yang Anda lamar.

Tips menjawab pertanyaan ini:
- Cari tahu dan pahami betul posisi yang Anda lamar.
- Saat ditanyakan seperti itu, tetap tenang dan coba menjelaskan dari sudut pandang Anda sesuai dengan referensi yang sudah Anda cari tahu.
Pertanyaan Interview: Apa yang Bisa Anda Berikan untuk Perusahaan atau Posisi Ini?

Pertanyaan interview seperti ini juga cukup umum diberikan. Anda bisa mengaitkan dengan pengalaman atau ilmu yang Anda miliki dengan harapan ketika Anda bekerja di tempat baru. Jangan menjanjikan sesuatu yang Anda sendiri tidak bisa atau tidak yakin bisa melakukannya.

Tips untuk menjawab ini:
- Pelajari perusahaan dan deskripsi pekerjaan agar jawaban Anda relevan dengan budaya, nilai, dan kebutuhan posisi yang dilamar.
- Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menyampaikan pengalaman kerja secara terstruktur dan meyakinkan.
- Berlatih yang jelas dan percaya diri agar pesan Anda tersampaikan dengan baik saat wawancara.
Pertanyaan Interview: Mengapa Anda Berhenti dari Pekerjaan Sebelumnya?

Ini menjadi salah satu pertanyaan interview yang penting. Dari sini perusahaan bisa menilai karakter dan orientasi Anda. Oleh sebab itu hindari untuk menyebutkan masalah pribadi sebagai alasan Anda keluar dari perusahaan sebelumnya.

Tips untuk menjawab pertanyaan ini:
- Fokus pada pengembangan karier dan tujuan jangka panjang Anda.
- Sampaikan alasan secara positif, tanpa menjelekkan pekerjaan lama.
- Buat jawaban singkat, profesional, dan relevan.
Pertanyaan Interview: Berapa Gaji yang Anda Harapkan?

Pertanyaan interview selanjutkan akan lebih spesifik merujuk ke dalam pekerjaan yang Anda lamar. Pertanyaan ini diajukan oleh recruiter untuk mengetahui 'harga' yang cocok untuk dibayarkan kepada Anda.

Tips untuk menjawab pertanyaan ini:
- Riset gaji pasar dan kebutuhan pribadi untuk menetapkan ekspektasi yang realistis.
- Jawab secara strategis, misalnya dengan memberi rentang gaji atau membahas kompensasi total.
- Persiapkan jawaban untuk menunjukkan nilai, kepercayaan diri, dan profesionalisme Anda.

Tips Sukses Interview Kerja

Sebelum menghadiri wawancara kerja, penting untuk melakukan persiapan yang matang agar Anda tampil percaya diri dan profesional. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa membantu Anda agar berhasil melakukan interview kerja.

Pelajari posisi dan perusahaan
Telusuri visi, misi, budaya kerja, serta detail lowongan agar jawaban Anda lebih relevan dan terarah.
Tinjau kembali Curriculum Vitae (CV) dan pengalaman Anda
Persiapkan contoh nyata dari pengalaman kerja atau kegiatan sukarela yang sesuai dengan kualifikasi posisi.
Latihan menjawab pertanyaan wawancara
Pahami kompetensi yang dicari dan berlatih menggunakan pendekatan seperti metode STAR (Situation, Task, Action,Result) yaitu dengan menjelaskan Situasi, Tugas, Aksi, dan Hasil secara ringkas dan relevan.

Contohnya jika Anda ditanya bagaimana mengatasi dan mengambil keputusan pada keadaan yang sulit? Anda bisa menjawabnya seperti ini:

Situation (Situasi): Semisal ketika saya memimpin proyek dengan tenggat ketat, tiba-tiba salah satu anggota tim utama sakit.

Task (Tugas): Saya harus memastikan proyek tetap selesai tepat waktu tanpa mengurangi kualitas.

Action (Aksi): Karena itu, saya segera membagi ulang pekerjaan sesuai dengan kemampuan tim dan ikut membantu pada pembagian teknis.

Result (Hasil): Tujuannya agar proyek selesai tepat waktu dengan hasil yang memuaskan.

Perhatikan jadwal dan teknis wawancara
Pastikan Anda mengetahui waktu, lokasi, serta siapa yang akan mewawancarai Anda.
Siapkan penampilan dan perlengkapan fisik
Gunakan pakaian profesional yang nyaman dan bawa salinan CV, alat tulis, serta catatan penting.

Itulah beberapa hal yang perlu dipersiapkan sebelum interview kerja agar Anda tampil optimal. Jangan lupa, buka juga rekening tabungan sebagai langkah awal Anda untuk mengelola keuangan di pekerjaan baru nanti.

Siapkan Tabungan dengan GOAL Savers CIMB Niaga

Setelah Anda diterima masuk bekerja di perusahaan yang Anda lamar, sebaiknya segera merencanakan keuangan atau gaji Anda untuk masa mendatang. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah membuka tabungan di CIMB Niaga.

Di CIMB Niaga terdapat berbagai jenis tabungan yang bisa Anda pilih dengan berbagai keuntungan dan kemudahan. Salah satunya adalah GOAL Savers dari CIMB Niaga sebagai tabungan berjangka bersistem setoran rutin, siap membantu kamu mempersiapkan masa depan.

Dengan GOAL Savers Anda bisa menentukan jangka waktu tabungan dan jumlah setoran rutin. Menariknya, Anda juga bisa mendapatkan hasil pengembalian dengan suku bunga yang menarik.

Yuk waktunya mempersiapkan keuangan masa depan Anda bersama CIMB Niaga!