Konser Jamrud - OCTO Savers Payroll

Skema Program

Periode Program: 18 Mei – 31 Juli 2026

Program berlaku untuk Perusahaan yang baru bekerjasama payroll yang terdaftar selama periode program
Pendaftaran Perusahaan yang baru bekerjasama payroll mengikuti kriteria sebagai berikut:
- Perusahaan baru yang belum pernah melakukan kerjasama Payroll dengan CIMB Niaga
- Lama berdirinya usaha minimal 2 tahun dibuktikan dengan Akta Pendirian.
Minimum Saldo Giro dan Tabungan per Perusahaan yang baru bekerjasama payroll IDR 5 Milyar
Minimum 50 Pembukaan Rekening Tabungan Baru per Perusahaan yang baru bekerjasama payroll dengan Minimum Gaji IDR 3 Juta

2 Pemenang Perusahaan yang baru bekerjasama payroll akan ditentukan berdasarkan point didapatkan dengan bobot sbb:

Scoring Item	Bobot
Saldo rata-rata GIRO Perusahaan / Individu	30%
Saldo rata-rata Tabungan Perusahaan / Individu dan Tabungan OCTO Savers Payroll dari karyawan	30%
#Pembukaan Rekening Tabungan Baru OCTO Savers Payroll dengan min Rp. 3 Juta	40%

Company A

Kriteria	Minimum Target	Actual	Bobot	Point
Saldo Rata-rata Giro Perusahaan	2,500,000,000	2,000,000,000	30%	24
Saldo Rata-rata Tabungan Perusahaan & Tabungan Payroll Karyawan	2,500,000,000	5,000,000,000	30%	36
Jumlah Pembukaan Rekening Tabungan Baru OCTO Savers Payroll dengan Gaji Min. Rp3 Juta	50	100	40%	48
Total				108

Company B

Kriteria	Minimum Target	Actual	Bobot	Point
Saldo Rata-rata Giro Perusahaan	2,500,000,000	3,000,000,000	30%	36
Saldo Rata-rata Tabungan Perusahaan & Tabungan Payroll Karyawan	2,500,000,000	3,000,000,000	30%	36
Jumlah Pembukaan Rekening Tabungan Baru OCTO Savers Payroll dengan Gaji Min. Rp3 Juta	50	100	40%	48
Total				120

Winner

Company C

Kriteria	Minimum Target	Actual	Bobot	Point
Saldo Rata-rata Giro Perusahaan	2,500,000,000	1,000,000,000	30%	12
Saldo Rata-rata Tabungan Perusahaan & Tabungan Payroll Karyawan	2,500,000,000	10,000,000,000	30%	36
Jumlah Pembukaan Rekening Tabungan Baru OCTO Savers Payroll dengan Gaji Min. Rp3 Juta	50	100	40%	48
Total				96

Note:

Maksimum point 120
Jika ada company dengan point yang sama, maka pemenang akan di tentukan dari kriteria berikut secara berurutan:
- Jumlah NTS OCTO Savers Payroll terbanyak dengan incoming payroll minimum Rp. 3 Juta
- Total saldo rata-rata Tabungan Perusahaan dan Tabungan Payroll Karyawan
- Total saldo rata-rata Giro Perusahaan/individu

Pengumuman pemenang akan diumumkan pada W1 September 2026.
Hadiah diberikan dalam bentuk performance dari band Jamrud yang dapat ditampilkan pada event outing perusahaan atau company gathering.
Hadiah tidak dapat diuangkan atau diganti dengan jenis hadiah lain.
Konfirmasi performance paling lambat diinfokan 2 bulan sebelum acara, agar CIMB Niaga dapat melakukan persiapan sebelumnya.
Hadiah performance paling lambat diadakan pada bulan Januari 2027, apabila Perusahaan pemenang tidak melakukan konfirmasi dan tidak mengambil hadiah maka akan hadiah hangus.
Informasi lainnya terkait dengan penyelenggaraan performance band Jamrud akan diatur kemudian.
PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank) dapat mengakhiri program lebih cepat dan/atau mengubah syarat dan ketentuan program dengan pemberitahuan terlebih dahulu.
Bank berhak menolak memberikan, membatalkan, menahan dan/atau mendebit kembali hadiah untuk penggunaan tidak wajar, indikasi kecurangan/fraud, dan/atau aksi lainnya yang menyalahi syarat dan ketentuan program. Bank juga berhak mendiskualifikasi dan/atau menolak partisipasi program baik secara sebagian dan/atau keseluruhan dari para peserta yang terindikasi melakukan kecurangan.